? ? ? ? ?2025年，蔡凌燕立足廣日股份“變革年”要求，推動財務管理從“核算型”走向“戰略支撐型”轉型。面對利率持續下行的挑戰，她以戰略視野推動資金管理革新，帶領財務團隊完成25家銀行的詢價比選工作，以天數為單位，精準運作、調配資金，實現資金的科學統籌與高效配置。在保障公司日常運營、股東分紅、股份回購及重大投資需求的基礎上，實現資金收益超年度目標35%，經營性現金凈流超年度目標2倍以上，彰顯出卓越的財務管控能力。
? ? ? ?同時，她主導構建“月度運營分析+季度對標評估+專題攻堅破題”立體分析體系，確保為公司管理層提供最可靠、最及時的財務數據和決策支持；通過梳理財務管理制度、優化業務流程，提升財務管理能效與風險防控能力；深化稅務管理與籌劃，確保公司應享盡享各項稅收優惠，為公司的穩健運營提供堅實支撐。
? ? ? ?毫厘之間彰顯擔當，業財融合創造價值。蔡凌燕用實績詮釋巾幗力量——既能在數字海洋中精準導航，又能在變革浪潮中堅守初心，成為廣日股份“二次創業”高質量發展的重要賦能者。
? ? ? ? ?2015年，孫碧以基層文員身份加入廣日電梯營業部，通過主動學習跨部門知識、鉆研客戶需求，突破“專崗”限制，成長為“多面手”。她在大客戶攻堅中頂住市場壓力，成功拓展央國企多個優質客群，助力企業連續三年躋身全球電梯企業十強。
? ? ? ?2025年，孫碧升任國際營銷中心副總監，直面國際市場的復雜挑戰，牽頭梳理國際業務流程，搭建海外業務標準化管理體系；聯動研發部門完成歐盟CE、俄羅斯EAC等國際認證。在她的帶領下，廣日電梯的海外訂單發貨量同比大幅增長，柬埔寨、俄羅斯高端住宅梯等標桿項目成功落地，核心市場從東南亞拓展至中亞、中東及非洲市場，推動“廣日牌”國際影響力與競爭力顯著提升。
? ? ? 十載篤行，孫碧以奮斗書寫璀璨篇章，彰顯新時代職業女性在國際化舞臺突破自我、引領變革的非凡力量。
? ? ? ? ?在怡達快速電梯，徐麗嬌作為體系管理核心負責人，統籌質量管理、環境管理、能源管理、知識產權管理、實驗室CNAS管理等十大核心體系認證與運維。面對行業競爭與客戶需求，她突破傳統模式，創新建立全流程精益管理機制，精準識別體系運行薄弱環節，優化流程節點，精簡冗余步驟，提升管理效能，保障研發、生產、服務等環節合規運營。
? ? ? ?2025年，她牽頭完成新檢規及國債項目資料全量數字化轉化，推行供應商部件信息線上錄入與產品配置表智能抓取系統，以數字化工具替代人工操作，工作效率大幅提升，推動資料類客訴率同比下降50%以上，獲客戶廣泛認可。
? ? ? ?從體系建設“護航者”到數字化轉型“先行者”，徐麗嬌憑借專業素養與創新魄力，筑牢企業合規根基，開辟效率提升新路徑，推動管理體系持續優化，為企業合規運營與市場競爭注入強勁動能。
? ? ? ? ?自2011年加入廣日電氣，羅曉蘭以扎實專業與創新精神，從新人成長為“木蘭工匠”、金牌講師及技術帶頭人，十五年堅守詮釋企業初心，成技術創新標桿。
? ? ? ?2022年，廣日電氣人機界面項目面臨激光設備無法打印黑色、玻璃與ABS粘接不牢等技術瓶頸，在設備有限、時間緊迫等挑戰下，她率隊一個半月攻克難題，節約數十萬設備采購費。2025年，面對進口芯片斷供，她牽頭“智慧電梯人機界面核心部件國產化”項目，從零重構電路、篩選國產芯片，實現100%替代，累計銷售2865萬，降本超320萬，顯著提升企業效益與競爭力。
? ? ? ?如今，羅曉蘭已牽頭幫助企業獲得2項發明專利、6項實用新型專利，從普通研發人員成長為公司技術核心。她始終銘記培養人才的責任，以身作則當好引路人，獨立開發10門專業課程，培訓學員超700人次，相關課程榮獲廣州工控集團“金牌課程獎”，持續展現女性在技術創新領域的卓越成就與無限可能。
? ? ? ? ?在廣日物流生產一線，李靜征的身影總是忙碌而堅定。作為生產主管，她憑借過硬本領扛起安全生產、數據監督、計劃統籌與降本增效重任，用實干詮釋新時代產業女性擔當。
? ? ? ?2025年，李靜征帶領團隊交出亮眼答卷：鋼絲繩裁剪879.8萬米，同比增15.8%，效率提升14.5%；對重塊打包8920.03噸，產量激增128.4%，打包效率提升240.3%，實現產量與效率雙飛躍。同時，她也是降本增效“先行者”，參與推進11項合理化建議，通過優化木箱尺寸、改善現場流程等措施實現企業降本。憑借突出表現，她獲評公司“優秀員工”，成為團隊“領頭雁”，以技術賦能企業高質量發展。
? ? ? ?“守安全、提效率、降成本，以匠心守初心，以實干擔使命?！笔撬溺H鏘誓言。扎根一線，她在平凡崗位上書寫著“巾幗不讓須眉”的動人篇章。
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? ? ? ? ?廣州塞維拉倉庫內，發貨員劉麗步履不停地穿梭于貨架之間。憑借十年如一日的堅守與精益求精的工作態度，她在2025年度獲評“優秀員工”稱號。
? ? ? ?面對高強度任務，劉麗始終保持嚴謹細致的工作作風。嚴格執行雙重核對流程，從貨物種類確認、數量清點、質量檢查到配合張貼標準化單據，全流程精準把控，全力保障貨物品質與運輸安全。2025年，她全年發貨量超7萬噸，其中12月單月發貨量達7500噸；高峰時期，她日均處理電梯導軌300包，從晨曦到深夜始終堅守崗位，毫無怨言。
作為供應鏈關鍵節點，她主動與物流司機溝通運輸要點，聯動營銷部建立實時反饋機制，全年協調解決突發問題500余次，實現發貨零失誤，成為跨部門協作典范。
? ? ? ?“每個崗位都有價值，我要做的就是把它做到極致。”劉麗的樸實話語道出敬業真諦。她的故事不僅是廣日股份人堅守與奉獻的縮影，也激勵著更多人在平凡中追求卓越、創造價值。
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